Trajectbegeleider activering (B1-B3)

“Activeringskansen op maat ontstaan door oprechte inzet en samenwerking.”

Gepubliceerd op vrijdag 30 jan 2026 om 13:21 uur

Voltijds (38/38) - onbepaalde duur Werfreserve 3 jaar

Solliciteer hier

Functie:

Als medewerker werk & activering begeleid je cliënten naar meer professionele zelfredzaamheid en duurzame tewerkstelling. Je onderzoekt activeringskansen op maat, volgt leer- en werktrajecten administratief en organisatorisch op en onderhoudt contacten met werkgevers en partners. Je biedt klantgerichte informatie en ondersteuning, bewaakt het welzijn van cliënten en draagt actief bij aan een integrale hulpverlening. Daarnaast werk je mee aan beleid, signaleer je noden uit het werkveld, formuleer je verbeterinitiatieven en vertaal je beleidsdoelstellingen naar concrete acties. Je investeert continu in je eigen professionele ontwikkeling.

Profiel:

Je bent cliëntgericht en communicatief sterk, met oog voor motivatie en groeikansen
Je bent organisatorisch en administratief vaardig, je volgt trajecten nauwkeurig op
Je bent proactief, analytisch en leergierig
Je gaat respectvol en integer om met vertrouwelijke informatie
Je bent (minimaal) in het bezit van een bachelorsdiploma of daarmee gelijkgesteld, diploma maatschappelijk werk is een pluspunt

Aanbod:

Je komt terecht in een uitdagende en gezinsvriendelijke organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht. Je komt in dienst als trajectbegeleider activering.

Je komt in dienst met een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur.

Bruto maandloon bij opstart (afhankelijk van eerdere beroepservaring) tussen € 3.059,65 en € 3.590,22 met als extra’s: